GoDaddy EMEA Moderne slavernijwet verklaring

Slavernij en mensenhandel blijven een treurige aanwezigheid voor de mondiale samenleving. GoDaddy EMEA is toegewijd om te voorkomen dat moderne slavernij en mensenhandel plaatsvinden binnen ons bedrijf en in toeleveringsketens.

GoDaddy EMEA neemt haar verantwoordelijkheid serieus en is alert en waakzaam op het risico van moderne slavernij in haar toeleveringsketen. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat onze medewerkers en onze bredere toeleveringsketen zich van deze risico's bewust zijn en weten hoe ze deze moeten melden.

Een belangrijke waarde van ons bedrijf is een open cultuur waarin medewerkers niet aarzelen om eventuele zorgen over slavernij en mensenhandel te melden. We willen ervoor zorgen dat onze medewerkers problemen die ontstaan niet negeren. Daarom hebben we training over moderne vormen van slavernij en mensenhandel. Ook leven we de Moderne Slavernijwet 2015 na.

GoDaddy Inc. is een toonaangevende technologieprovider voor kleine ondernemingen, professionals op het gebied van webontwerp en particulieren, en levert eenvoudige, gebruiksvriendelijke cloudgebaseerde producten en resultaatgerichte, persoonlijke klantenservice. We exploiteren 's werelds grootste domeinmarktplaats, waar onze klanten dat unieke stukje digitaal vastgoed kunnen vinden dat perfect bij hun idee past. We bieden tools voor het bouwen, hosten en beveiligen van websites waarmee klanten hun online aanwezigheid eenvoudig kunnen opbouwen en beschermen. Naarmate ons klantenbestand groeit, bieden we applicaties en toegang tot relevante producten van derden, zodat ze in contact kunnen komen met hun klanten, hun bedrijf kunnen beheren en laten groeien en online kunnen worden gevonden. Met ingang van 31 december 2017 hadden we meer dan 17 miljoen klanten wereldwijd en bieden we gelokaliseerde oplossingen in meer dan 50 markten. Ongeveer 33% van het totaal aantal reserveringen komen van klanten buiten de Verenigde Staten.

Op 31 december 2018 telden we een personeelsbestand van 6.282 wereldwijd, inclusief 4.034 bij ons Klantenserviceteam, 1.557 in de afdeling technologie en ontwikkeling, 341 in marketing en adverteren, en 889 in algemeen en administratief. Uitgesloten van onze werknemerscijfers zijn bijna 2.300 klantenservice-specialisten in Bulgarije, China, Colombia, India, Mexico, de Filippijnen en het Verenigd Koninkrijk die rechtstreeks in dienst zijn bij externe partners, maar die zich fulltime wijden aan GoDaddy. Onze werknemers zijn hoofdzakelijk werkzaam in de Verenigde Staten en Europa.

Onze unieke mensen en cultuur zijn een integraal onderdeel van ons succes. We leven en werken volgens dezelfde principes waardoor nieuwe ondernemingen kunnen overleven en bloeien: hard werken, doorzettingsvermogen, overtuiging, een obsessie met klanttevredenheid en de overtuiging dat niemand het beter kan doen. Wij zijn verantwoordelijk voor succesvolle resultaten en leggen aan onze klanten verantwoording af. Dat speelt een sleutelrol bij het faciliteren van de groei van onze klantenbestand en opbrengsten. Wij geloven dat we een van de meest herkenbare technologiemerken in de Verenigde Staten hebben. Bezoek onze website voor meer informatie over ons bedrijf: https://uk.godaddy.com/

GoDaddy Inc. heeft zijn hoofdkwartier in Tempe, Arizona en verkoopt zijn producten en diensten in Europa en het Verenigd Koninkrijk via GoDaddy EMEA-partners, inclusief GoDaddy.com, LLC, Europe Domains/Hosting Services, Ltd., en 123-Reg Limited. Deze worden allemaal door deze Groepsverklaring gedekt.

We zijn niet van mening dat we in risicovolle sectoren of locaties werken omdat het merendeel van onze producten en services online is en onze kantoren en ondersteunende services zich niet op risicovolle locaties bevinden. De overgrote meerderheid van onze leveranciers zijn IT-, software-, financiële en professionele dienstverlenende organisaties, waaronder banken, advocaten, accountants, consultants, verzekeraars en wervingsbureaus. Andere leveranciers zijn onder meer die van kantoorbenodigdheden, catering, kantoorreiniging en andere leveranciers van faciliteitenbeheer. Niettegenstaande het relatief lage risico, begrijpen we het belang van het bestrijden van slavernij en mensenhandel en willen we ervoor zorgen dat moderne slavernij niet plaatsvindt in ons bedrijf of bij onze toeleveringsketens.

Daarom is onze Global Master Services Agreement - Gedragscode voor leveranciers ("Leverancierscode") voorzien van de volgende taal:

Arbeid: GoDaddy tolereert niet van Serviceproviders dat zij kinderarbeid of gedwongen arbeid gebruiken, zoals slavernij, arbeid uitgevoerd in een gevangenis, gebonden, vastgebonden of op enige andere wijze. GoDaddy tolereert niet van Serviceproviders dat zij op enigerlei wijze betrokken zijn bij de handel in of de uitbuiting van werknemers. GoDaddy Serviceproviders dienen minimaal te voldoen aan alle toepasselijke wetten voor de kwesties die hieronder staan beschreven:

• Vrij gekozen werkgelegenheid; Anti-mensenhandel
• Menselijke behandeling
• Vermijden van kinderarbeid; Student-stagiairs
• Non-discriminatie
• Werktijden
• Vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen
• Lonen en arbeidsvoorwaarden
• Immigratierecht en naleving

Bovendien geeft de Leverancierscode ons het recht om serviceproviders te auditeren en/of inspecteren om te zorgen voor naleving. De Leverancierscode geeft ons ook het recht om contractuele relaties met leveranciers te beëindigen als de audits aantonen dat de leverancier de Code niet heeft gevolgd.

Naast de Leverancierscode heeft GoDaddy zijn eigen Gedragscode, die beleid en procedures omvat om discriminatie en intimidatie te bestrijden en de verwachtingen van de werkplek voor gedrag en houding van werknemers uiteenzet. Ten slotte heeft GoDaddy een toegewijde en vertrouwelijke Ethische hulplijn waar werknemers vragen kunnen stellen of een mogelijke overtreding kan melden met betrekking tot een kwestie van ethiek of naleving. De ethische hulplijn wordt beheerd door een derde partij om de vertrouwelijkheid te waarborgen en, waar wettelijk vereist, anonimiteit.

Tijdens het boekjaar 2019 hebben we meer dan 30 van onze beste Britse leveranciers geïdentificeerd en een vragenlijst gestuurd met het doel een beter inzicht te krijgen in de zelfevaluatie van onze leveranciers wat betreft slavernij en mensenhandel in hun organisaties. Wij analyseren de resultaten van de enquête en gebruiken de verzamelde gegevens om de standaarden te verbeteren en eventuele gebieden met risico's te identificeren. Hierdoor kunnen we kwesties omtrent slavernij en mensenhandel beter identificeren en volgen.

Om de effectiviteit van onze maatregelen tegen slavernij en mensenhandel te beoordelen, zullen we de volgende belangrijke prestatie-indicatoren evalueren:

• Aantal kwesties in verband met slavernij en mensenhandel die zijn gemeld in strijd met de Leverancierscode
• Trainingsniveaus personeel

Een belangrijk onderdeel van onze anti-slavernij- en mensenhandelstrategie is het bevorderen van culturele verandering door middel van training. Dit laatste boekjaar zijn we verder gegaan met training gericht op: (i) het leren over moderne vormen van slavernij en mensenhandel; en (ii) het begrijpen hoe problemen op de werkplek kunnen worden doorgegeven.

Deze verklaring is opgesteld in overeenstemming met sectie 54 (1) van de Moderne Slavernijwet 2015 (de "Wet") en vormt de GoDaddy verklaring van de EMEA (inclusief de relevante dochterondernemingen waarop de wet van toepassing is) wat betreft slavernij en mensenhandel voor het boekjaar beginnend in januari 2019 en eindigend in december 2019.

Handtekening:
Irana Wasti
Regionale president, GoDaddy EMEA
Datum: 31 december 2019